臨時保育士は副業・アルバイトしてもいい?

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給料が安くて生活が苦しい、仕事が終わった後や休日にダブルワークしたい!そういう保育士さんも、なかにはいらっしゃるようです。

でも、公立保育所の保育士さんは、副業が認められているのでしょうか。正職員の場合は、公務員なので副業禁止なのはわかりますが、公務員とはいえない臨時職員の場合は、どうなっているのでしょう。

臨時職員のアルバイト・副業は許可さえ取れればOK!

法律上は、許可を取れば副業をしても問題ありません。地公法第38条に「営利企業等の従事制限」があり、任命権者の許可を得れば、副業しても良いということになっています。

「臨時採用といっても、一時的な公務員みたいなものなんだから、副業はダメでしょ?」と思われがちですが、そんなことはないです。市役所などの行政事務系の臨時職員の場合は、許可を取って副業している方もいます。

独立行政法人非常勤嘱託さんより
市役所はOKでしたよ。市内の社会福祉協議会で嘱託やりながら市役所の選挙受付のバイトしてました。また、市役所の臨時さんは、バイトだから他で働いてもいいよ。と職員さんが言ってました。
引用:「非常勤嘱託の副業について」

もちろん許可が取れない場合はしてはいけません。実際のところは、隠れてアルバイトをしている人もいますが、最悪の場合、解雇となります。許可なしの副業には、リスクが伴うといえます。

臨時保育士の場合、許可が取れないことがほとんど

そして臨時保育士の場合ですが、許可を求めても認められない場合が多いようです。そのへんは、事務系の臨時職員と比べ、厳しいといえるかもしれません。どうしても、という方は、園長先生に聞いてみると良いでしょう。

はぁいさんより
金銭的にキツいので保育所以外でアルバイトをしようと思いましたが、役場の方からダメと言われました。
体験記:「臨時保育士はいいように使われている」

まとめ

臨時保育士は臨時職といえども、事務系の臨時職員とは異なり、現実的には副業することは難しいようです。

臨時保育士の多くは、何年働いても昇給は期待できないことが大半です。ですので、まずは入る時点での給料・待遇について、自分の中で納得したうえで働くことが大切なことです。求人を見る段階で、その給料で本当に生活していけるのか、よく考えてから応募しましょう。一旦採用されると、任期中に辞めることは可能ですが心理的に面倒なことは間違いないです。

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